Työ alkoi niin hyvin – mutta nyt olet turhautunut, hämmentynyt ja hämmentynyt. Miksi työtoverit nousevat uraportaiden seuraavalle tasolle, kun sinä olet jumissa samassa paikassa? Suzy Welch auttaa sinua pääsemään takaisin raiteilleen. Vuosien varrella olen kuullut monia epätavallisia 'Kuinka löysin urani' -tarinoita kampaajalta, josta tuli miljonääri keksinnöllä, joka tuli hänelle unessa, kotona asuvaan äitiin, joka katapultoitui erään yrityksen toimitusjohtajaksi. Internet-yritys viisi vuotta töihin palaamisen jälkeen. Mutta mikään ei yllättänyt minua enempää kuin tili, jonka tarjosi 45-vuotias talouspäällikkö, jonka vieressä istuin kerran lentokoneessa. 'Aloitin yrityksessäni heti peruskoulun jälkeen', hän kertoi minulle, kun aloimme jutella työstä, 'ja se on ollut tasaista nousua sieltä. Ylennys neljän tai viiden vuoden välein. Hyvin lineaarinen.' Hän saattoi nähdä hämmästyksen kasvoillani. En ollut kirjaimellisesti koskaan kuullut urakertomusta, varsinkaan sellaista, joka kattaa 20 vuoden pituisen, joka ei sisältänyt tyyntymisjaksoa – pysähtymistä – tai jonkinlaista pettymystä matkan varrella.
'Tiedän, että olen jotenkin epätavallinen', hän sanoi lukiessaan reaktioni.
Miten erittäin ?
Älä ymmärrä minua väärin; kaikki urakoput eivät ole huonoja. Saatat osua tasangolle odottaessasi (kärsivällisesti tai et) ylennyksen alkamista yrityksessäsi. Tai urasi voi pysähtyä, jos yrityksesi taloustilanne on vaikea. Eräs luokkatoverini kauppakorkeakoulusta on työskennellyt samassa keskijohdon tehtävässä autoteollisuudessa viimeiset seitsemän vuotta. Äskettäin pidetyssä jälleennäkemisessä hän kuvaili itseään 'juutuneeksi häiriökaistalle', mutta totesi: 'Se on parempi kuin romukasa'.
Joskus naiset suunnittelevat tasankoja uralleen henkilökohtaisista syistä. Kun lapseni olivat taaperoisia ja olin liikkeenjohdon konsultti, lyhensin matkustamistani ja vähennin asiakasmäärääni useiksi vuosiksi ja sanoin pomolleni: 'En odota ylennystä enkä halua ylennystä, jos se sopii. .' Onneksi se oli, ja muutaman vuoden kuluttua, kun lapseni olivat koulussa pidempiä tunteja, pystyin taas nostamaan suoritustani ja urani (lopulta) seurasi.
Mutta useimmat kioskit eivät ole normaaleja tai tahallisia. Sen sijaan niillä on taipumus hiipiä päällesi kuin paha flunssa. Aluksi saatat huomata, että sinua ei oteta mukaan kokouksiin samalla tavalla kuin ennen, tämä oivallus tulee kuin tylsä päänsärky. Sitten saatat alkaa tuntea, että pomosi ja joukkuetoverisi eivät puhu sinulle niin usein. Se antaa sinulle tärinää. Lopuksi, et ehkä pysty välttämään sitä tosiasiaa, että palkankorotukset ja ylennykset menevät ohitsesi, jolloin saat huimaa, vatsaa vääntelevän näkemyksen: 'Voi luoja, olen kuollut veteen ympärilläsi. tässä.'
